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【博士创新论坛】当公共管理遇上心理学:公共政策中的助推机制应用

发布时间:2020-12-09 作者:彭海、刘亚梅 浏览量:

2020年12月8日下午,由湖南大学党委研究生工作部主办、4118ccm云顶集团承办的湖南大学“2020博士创新论坛”(第21期 总第327期)在教学中楼301举行。本次博士创新论坛邀请到4118ccm云顶集团副教授刘盼老师作为主讲嘉宾,主题为“公共管理学遇上心理学:公共政策中的助推机制应用”,共有60余位同学参与本次活动。



活动伊始,刘盼老师从心理学与公共管理交叉形成的行为公共管理(Behavioral Public Administration)出发,介绍了助推机制(Nudge)在公共政策中的应用原理与策略。助推机制不依赖明显的经济刺激或行政强制手段,通过提供特定的选择架构,引导个人行为朝着预期方向改变的行为干预策略。助推机制实现的原理是人类认知结构的双系统模型(Dual-System Model),包括基于自觉的自动系统和给予理性的分析系统。助推机制的策略包含了默认选项(Default Option)、框架效应(Framing Effect)以及社会规范(Social Norm),刘盼老师结合政策中的应用实例向大家介绍了这三类助推策略。



活动最后,罗欢、陈雪莹、林男、彭薇等同学分别从行为公共管理学和管理心理学之间的关系、助推机制的持续性、社会规范的作用机理、助推机制的评价体系等方面进行提问,刘盼老师为同学们一一解答。通过本次博士创新论坛,同学们对于心理学与公共管理的交叉领域有了更为深入的了解,也对自己的研究方向与内容有了更为清晰的认识。


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